如何发起试用期考核

2号小秘书-夏天发表于:2021年09月22日 18:27:53更新于:2021年10月21日 20:45:47

阅读此文档,你可以了解如何针对即将转正的员工发起试用期考核

一、功能介绍

在新员工试用期快结束时进行的考核,主要用于综合评估新员工与岗位的匹配程度,并存档作为新员工是否去留的依据,避免引起劳动纠纷。

二、操作流程

首先,在【试用期考核】页面点击【发起试用期考核】。然后按以下流程操作:

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步骤1:选择人员和模板

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步骤2:设置考核流程

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步骤3:跟进员工考核进度,对考核进行催办

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步骤4:维护员工考核结果,并让员工签字确认

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