如何结合审批,为员工定薪、调薪、停薪?

2号小秘书-夏天发表于:2020年06月07日 14:19:19更新于:2020年06月07日 15:47:18

功能概括

HR可以通过审批,高效便捷地为员工进行薪资确认。通过审批设置,可以自动获取薪酬数据发起审批,审批通过后可以同步记录到薪酬。

薪酬审批设置

以调薪为例,HR可以设置审批结果是否自动同步至薪酬系统生成记录;以及设置在薪酬系统进行薪资确认操作后,审批时自动获取现有的数据,减少填写错漏。

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温馨提示:勾选薪酬数据自动获取,可发起人员可以可以为所有的员工发起工资,请小心设置【可见范围】仅限拥有所有管理范围的人员,以免数据被无权限的人员查看。


发起审批

在薪酬模块

HR可以在员工的定薪、调薪、停薪页面发起审批。

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在审批模块

通过PC端、小程序端的审批发起审批。

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场景一:调薪后发起审批

如果设置了自动获取数据,用户在系统现有的调薪数据将自动获取到审批模块,您可以快速地为员工发起审批,无需重新录入数据。如果没有设置自动获取数据,您可以自行录入。

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场景二:调薪前发起审批

如果设置了自动同步数据,用户审批通过后的数据将自动同步至薪酬,生成对应的薪资记录。

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特别说明

如果员工已定薪、当月调薪、停薪,发起的调薪审批不会重复同步到薪酬,审批仅作为记录。

若设置自动获取,请选择拥有全部管理范围的薪酬查看权限的人员作为可见范围,以免造成权限问题。


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