如何安排在线学习计划(在线学习)

2号小秘书-夏天发表于:2020年03月12日 18:00:05更新于:2021年08月20日 14:54:45

【学习计划】是面向企业员工制定在线学习的计划,要求员工在规定时间内完成在线课程学习,HR可跟进员工学习进度和完成课程学习记录。

1、 新增学习计划

从「学习计划」菜单进入学习计划列表,点击「新增学习计划」,输入计划名称、要求学员完成学习的时间及其他信息后保存。

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2、设置学习计划

在「学习计划详情-课程安排」页面,点击「添加课程」,可选择任意在线课程添加到当前计划,包括企业内部课程和外部购买的课程。

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在「学习计划详情-受训学员」页面,点击「添加学员」,可选择从受训团队或员工花名册中批量选择员工为受训学员。

确认课程安排和受训学员后即可点击「立即开课」,若计划中添加了外部购买的课程,开课后将进行课程份额扣减,HR可在课程分发记录中查看课程份额扣减情况。

已开课的学习计划员工可在手机端或电脑端进行查看学习,若计划结束日期已过,学习计划将更新为已完成,员工继续学习将不再产生学习记录。

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3、 跟进学习进度与记录

计划开课后,学员学完课程以前,可产生【学习进度】。

HR可以点击「学习进度」进入学习进度列表页,查询或导出学员在各学习计划中的学习进度明细。

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员工完成在线课程学习后,可产生【学习记录】。

HR可以点击「学习记录」进入学习记录列表页,查询或导出学员学习记录信息。

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4、员工在线学习

员工可以在电脑端员工服务平台和手机端2号培训小程序进行学习,在「首页-在线学习」可查看到最近发布学习计划,点击更多可查看其他学习计划。

进入「学习计划详情」,员工可以查看计划介绍,根据课程安排进行在线课程学习。

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