2号怎么帮我计算绩效工资/计件计时工资?

2号小秘书-夏天发表于:2019年10月09日 14:04:04更新于:2019年10月20日 13:23:48

功能概括:2号系统为企业版客户开放专属功能,支持设置绩效规则(包含绩效工资、提成、奖金等方案)、计件工资以及计时工资。核算工资时导入相关的考核结果,系统自动计算工资。


事前准备

设置薪资组前,请确认以下设置已完成

1)已在”人事模块”设置企业的人员花名册(具体方法参见:用2号怎么导入员工花名册

2)已在“薪酬设置”创建企业的工资表模板(具体方法参见:如何设置工资表模板?

 

第一步:设置规则

操作路径:薪酬  » 计薪规则

1)顶部导航栏选择需要设置的规则。点击右侧【新增方案】


 

2)进入规则的设置页面,完成设置并保存,具体方法参见:

 

第二步:关联薪资组

操作路径:薪酬  » 计薪规则  » 薪资组

到”薪资组“关联人员与规则(具体方法参见:如何设置薪资组?)              

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第三步:导入数据

核算时,根据不同方案导入对应的数据。(具体方法参见:如何计算工资?

1)点击【导入】跳转到导入页面

image.png

 

2)下载标准导入模板,系统将自动生成适用方案的人员名单及表头,以excel导入考核数据。

image.png

 

* 提示:系统当前暂时不支持自动同步绩效考核结果或计时、计件等统计结果,因此在核算前请先线下准备统计数据,详见各个标准导入模板。

 

特别说明

如果在线下已经核算完的绩效收入、计件工资、计时工资等结果,可以在核算流程中直接导入数据。image.png

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