员工福利商城操作指南

2号小秘书-子墨发表于:2017年12月29日 16:28:25更新于:2019年07月22日 16:33:39

如何开通员工福利商城?

点击「员工福利」-「员工福利概况」进入介绍页,在介绍页点击【马上开通】即可开通成功,如果账号未绑定手机号,需先绑定手机号才可开通。

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员工福利商城可以兑换哪些商品?

  • 福利商品分为:礼包商品、自选商城商品和便民服务商品。

  • 福利礼包为根据不同节日或活动推出的精选商品集合,员工可以自由选择礼包中的商品兑换。系统默认为您开启了标准礼包,您也可以联系客服为您定制礼包。

  • 自选商城商品为京东自营的商品,下单后直接由京东发货。

  • 便民服务商品包括视频网站会员卡、Q币充值、手机充值、流量充值等。


如何购买和发放员工福利积分?

  • 联系我们充值积分(可开具相关发票),可在线支付购买或拨打客服热线 400-6606-032

  • 给企业充值积分后,即可在「员工福利积分」-「员工积分管理」页面给员工发放积分,发放后积分会马上进入员工账户并自动通过微信和短信通知员工。


员工如何兑换商品?

  • 在设置中开启员工端(默认为关闭),开启后员工自助服务页面才会显示员工福利商城入口。

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  •  在「工作台」-「进入员工端-管理页面」启用福利商城服务,把二维码分享给员工。

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  • 员工扫码开通员工端后,即可进入微信员工自助服务「首页」-「福利商城」中兑换商品。

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福利积分管理

1. 企业福利积分概况

此页面显示企业的当前积分余额、累计积分变动记录、累计充值积分。显示邀请员工开通员工端的二维码,将二维码分享给员工,员工需扫码开通员工端后才可进入员工福利商城兑换商品。

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点击【去充值积分】按钮,进入充值企业福利积分页面,此页面可以查看企业积分充值记录。如果需要充值积分,可在线支付或拨打客服热线 400-6606-032

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2.员工积分管理

(1)单个员工发放积分

在「员工福利积分」-「员工积分管理」页面,通过筛选找到需要发放积分的员工,点击【发放积分】按钮,弹出弹窗,选择积分项目,填写发放积分数、备注,点击【确定】即可发放成功。

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(2)批量发放积分

在「员工福利积分」-「员工积分管理」页面,点击【批量发放积分】按钮,弹出选择员工弹窗,在弹窗中选择需要发放积分的部门或员工,点击【确定】

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在弹出的弹窗中选择积分项目,填写发放积分数、备注,点击【下一步】

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跳转到批量发放积分-在线编辑页面,在此页面可以更改积分项目、发放积分数、备注,确认无误后,点击【确定发放】即可批量发放成功。

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(3)导入表格发放积分

在「员工福利积分」-「员工积分管理」页面,点击【导入表格发放积分】按钮,在弹出的弹窗中点击【导出模板】按钮,可以下载模板文件。

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打开下载的模板文件填写信息。姓名、积分项目、发放积分数为必填项;如遇重名员工请任意补充工号或手机号以便数据导入;积分项目和发放积分数量可以每个员工不同。

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点击【导入文件】按钮导入刚才编辑好的文件。

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跳转到「批量发放积分」页面,在此页面可以更改积分项目、发放积分数、备注,确认无误后,点击【确定发放】即可批量发放成功。

3. 员工积分变动记录

在「员工福利积分」-「员工积分管理」-「积分变动管理」页面,可以查看员工积分变动记录,变动类型包括:发放积分、消费积分、赠送积分、获赠积分。列表可以筛选和导出。

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4. 积分项目管理

在「员工福利积分」-「员工积分管理」-「积分项目管理」页面,可以查看积分项目,系统默认为您生成了积分项目,您可以添加、编辑和删除积分项目。

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福利礼包管理

福利礼包为根据不同节日或活动推出的精选商品集合,员工可以自由选择礼包中的商品兑换。福利礼包管理页面显示已启用的福利礼包。系统默认开启了标准礼包,标准礼包中的产品优选品牌商品,价格保证低于同期电子商城价格。

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点击【查看详情】按钮,可以查看礼包中的商品。

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点击某个商品,可以查看商品详情。

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在「福利礼包管理」页面点击【定制福利礼包】按钮,可以进入「定制福利礼包」页面。

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联系我们进行定制。「定制福利礼包」页面显示定制礼包的可选商品,可以搜索商品,和按分类查看商品。如果需要定制礼包,可以拨打客服热线 400-6606-032

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员工订单管理

员工订单管理页面显示所有员工创建的订单,可以筛选订单,点击订单号可以查看订单详情。

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设置

设置页面中可以设置是否开启员工端,如果设置了开启,员工在微信员工端能看到员工福利商城入口,如果设置了关闭,则员工在微信员工端看不到员工福利商城入口。

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企业福利积分充值成功等通知会通过站内信、短信发送给负责人。负责人默认为开通员工福利商城的用户。

点击【添加负责人】按钮,弹出弹窗,需要填写对方账号,该账号需已注册2号人事部并且为本企业账号。

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点击负责人的【删除】按钮可以删除负责人。

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